Análise Comportamental

Muitas vezes estamos onde gostaríamos de estar, fazendo o que gostaríamos de fazer mas ainda assim não nos sentimos realizados e seguros, ou sabemos que não estamos satisfeitos com a situação em que nos encontramos e muito menos com o que estamos realizando, mas não sabemos qual atitude tomar, nem por onde começar uma mudança se necessário.

O AUTOCONHECIMENTO e a AUTENTICIDADE são características comuns em pessoas de alta performance, justamente por reconhecerem suas principais habilidades e pontos fracos, desta forma trabalham para potencializar seus pontos fortes e neutralizam seus pontos fracos.

Exemplo: Você pode trabalhar no ambiente que sempre sonhou, mas se não reconhece e não consegue utilizar seu talento pessoal e motivadores de engajamento, não consegue se sentir realizado.

Imagine que  você possua um talento pessoal para trabalhar com pessoas e o seu maior motivador de engajamento é o reconhecimento financeiro, o que adianta trabalhar num excelente ambiente, mas que seu trabalho seja totalmente operacional e o reconhecimento não seja através de bônus, cargo ou salário?

Através da análise comportamental, vamos identificar, intensificar e desenvolver suas habilidades naturais, tornando seu desempenho pessoal e profissional mais assertivo. Através de uma ferramenta especializada realizamos um teste que gera um relatório personalizado de 72 páginas onde, a partir dele, desenvolvemos um trabalho de AUTOCONHECIMENTO que resulta em plano um de ação alinhado com as suas expectativas.

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